残疾支持服务

鼓励残疾学生到学术成功中心(ASC)与残疾支持服务协调员合作，以确定合理的安排。一些辅助技术，如;Dragon Naturally Speaking(语音识别技术)、Kurzweil(阅读和写作辅助设备)也可以使用。

关于无障碍设施和残疾人住宿的初步咨询应从残疾人支助服务办公室开始。

有关服务和政策的更多信息，请访问残疾支持服务MyDU页面。

冠状病毒(COVID-19)更新

为了应对与(COVID-19)有关的迅速变化的事态发展，残疾支持服务获取和住宿办公室正在远程操作，并可以通过电子邮件向我们提供替代指导需求的帮助dss@dom.edu我们会及时作出反应。你也可以联系玛丽Callahan-Ross直接。

访问和残疾住宿文件

残疾支助服务办公室建议所有学生提供文件，以便在评估每个情况时核实诊断和(或)加强可用信息。虽然文档建议,DSS承认障碍存在,可以为学生创造困难关于和展示文档,因此DSS办公室鼓励学生会见残疾支持服务专业人员不需要文档第一个对话的时候。在与学生初次见面时，将确定个人文件需求。

残疾申诉程序

请访问MyDU残疾支助服务学习如何提出申诉。

承诺不歧视

多米尼加大学的政策和做法是为所有学生、教师和工作人员提供和促进就业和学术机会，而不论种族、肤色、性别、年龄、婚姻状况、保护状况、宗教、性取向、性别认同、医疗状况、国籍、血统、军人身份、身体或精神残疾或怀孕(统称为“非法歧视的基础”)。所有的学生，教师和工作人员都要遵守这一政策，并协助其执行。

大学的政策是雇佣，接受，培训，教育，促进，补偿和/或管理所有的雇佣和/或学术实践，视情况而定，而不考虑任何非法歧视的基础。因为员工、学生或教职员工是上述任何保护团体的成员而对他们进行骚扰，包括性骚扰，是严格禁止的，也不会被容忍。任何学生、教师或工作人员如果有这种被禁止的行为，将受到适当的纪律处分，根据所涉行为的严重性和周围情况，最高包括解雇或解雇。

大学将定期为学生、教师和工作人员制定和授权培训计划，以促进这一政策的实施。未能参加强制性培训的学生可能会被吊销注册，教职员可能会收到不遵守规定的通知或其他纪律处分。

联系我们

如欲了解更多有关残疾支援服务的资料，或申请残疾人士住宿，请联络:

残疾支持服务
dss@dom.edu

玛丽Callahan-Ross
LD专家
皇冠133
(708) 488 - 5177
mcallahan-ross@dom.edu