DCFS强制记者
儿童和家庭服务部(DCFS)强制报告员
高等教育机构的所有工作人员都被视为法定记者。根据儿童与家庭服务中心的规定，“当被授权的记者有“合理理由相信”他们在专业或官方岗位上认识的孩子可能是受虐待或被忽视的孩子时，他们必须立即报告涉嫌虐待儿童的情况。”
所有员工都必须签署一份确认他们的记者身份(pdf)在他们的船上过程中。
包括伊利诺伊州（包括伊利诺伊）的所有国家都有要求证人或知道虐待儿童或忽视向当局向当局报告的人的法律。伊利诺伊州的儿童和家庭服务部已修改伊利诺伊州滥用和忽视的儿童报告法案（ANCRA），以明确使所有“高等教育机构人员”授权记者。因此，所有多米尼加大学教师，员工，学生员工和其他人员都必须立即向伊利诺伊州儿童和家庭服务部（DCFS）提交一份报告，如果他们有理由相信他们专业或他们的专业人士官方能力可能被滥用或忽视。
虐待责任当母亲或负责儿童福利的人时发生：
- 造成造成的原因，允许造成造成的，或者造成偶然的意味着造成物理伤害的大量风险，这导致或可能导致死亡，毁容，对身体或情绪健康的损害，或损失或减值造成任何身体功能;
- 犯下或允许对这些孩子进行性行为;
- 犯下或允许致力于这种孩子的酷刑行为;
- 造成过度的体罚;或者
- 导致非法管制药物被出售、转移或给18岁以下的儿童。
忽略当负责儿童福利负责的父母或个人未能为孩子提供必要的营养，服装，住所，医疗或充分的监督时。
一种孩子是指未满18岁的人。
所有大学工作人员都必须了解他们作为法定报告虐待和忽视儿童的义务，这些义务简述如下。
ANCRA要求所有有理由怀疑虐待或忽视18岁以下任何人的多米尼加工作人员必须立即通过儿童与家庭服务部热线(1-800-25-ABUSE)或亲自向儿童与家庭服务部报告，并在48小时内提交书面报告。报告的义务是绝对的，它取决于个人识别可疑的虐待或忽视。
规定的记者必须报告可疑的身体虐待和性虐待，这种虐待发生在任何对儿童福利负有责任的人对儿童进行性剥削或性骚扰、与儿童进行性渗透或将性传播疾病传染给儿童时。因此这个定义包括性与一个孩子由一个18岁以上的人,如果那个人18岁以上负责孩子的福利或知道孩子通过官方的能力或位置的信任,包括卫生保健专业人员、教育人员、娱乐主管,神职人员,以及志愿者或支持人员。
该法案也没有区分当前和过去的虐待行为。因此，如果一名大学员工怀疑一个孩子过去受到虐待，他或她必须报告这一怀疑。
DCFS建议，如果授权的记者有疑问是关于报告，记者应报告涉嫌滥用行为。DCFS热线工作人员培训是关于调查的基础的培训，并可以评估授权的记者的疑虑，以确定是否应采取报告并提交调查。
故意未能报告涉嫌虐待儿童虐待或忽视的事件是一种轻罪（第一次违规）或4级重罪（第二级或后续违规）。此外，未能提出报告的员工可能会面临大学的纪律处分。州法律保护所有授权记者的身份，由于诚信所履行的报告而提供法律责任的免疫力。
如果您看到，听到或了解可能的虐待或忽视与您的职责作为多米尼加人员工有关可能的虐待或忽视，您必须采取以下三个步骤：
- 立即通过致电1（800）25abuse（1（800）252-2873）立即向DCF报告疑似滥用或忽视DCF。
- 口头报告后48小时内向儿童和家庭服务部提交后续书面报告。
- 通知人力资源报告。
为了提高您对授权报告要求的理解，并确认您的授权记者状态，请完成以下列出的在线培训，并在2014年11月1日前将授权记者状态认证和确认表交回人力资源部门。
为授权记者完成在线培训。单击“注册帐户”以开始培训过程。请注意：为了注册并进行验证目的，您需要您的员工ID号。您的员工ID号是您多米尼加大学ID卡上的数字的最后三位数。如果您没有身份证，并且不知道您的身份证号码，请登录MyDu，然后单击个人信息，然后单击“传记信息”。
其他有用的链接
伊利诺伊州DCFS强制记者手工滥用和被忽视的儿童报告法案(pdf)
所有员工都必须完成在线培训并签署强制报告者状态确认表(pdf)，可以从链接下载或从人力资源办公室获取。雇员于2014年11月1日之后聘用，必须在开始就业后30天内完成培训和确认授权的记者身份表格。
欲了解更多关于ANCRA的要求以及他们如何申请大学的信息，请致电(708)524-6784与人力资源部的Amanda Zigterman联系azigterman@dom.edu。