教师专家

社会学教授查维拉·t·皮特曼(Chavella T. Pittman)在美国社会学协会2020年虚拟年会上发表了一篇名为“机构如何通过教学让有色人种女性教师的终身教职脱轨”的报告。这次演讲是特别会议专题小组“在学院的谈判能力和地位:有色人种女性教师的日常经历”的一部分。皮特曼还在《压力与健康》杂志上与人合著了一篇名为《工作场所压力和歧视对少数族裔教师身体和抑郁症状的影响》的论文。

管理学教授Anjali Chaudhry发表了一篇题为《两个人跳探戈?》领导和跟随者对LMX的感知中的一致性和错位的影响”，发表在《商业和心理学杂志》上。她还担任欧洲斯特拉斯堡商学院2020-2021学年的客座教授，教授组织行为学和领导力入门课程，并担任印度德里印度理工学院的客座教授。她在那里教授研究生级别的领导力和组织行为学课程。

2020年3月，社会工作学院副教授Adrian Kok和MSW ' 18 Charlotte Shuber在《临终关怀与姑息治疗社会工作杂志》上发表了一篇文章《临终关怀照片对病人、家庭和社会工作实践的影响》。

伊丽莎白·t·麦克尼尔护理学院的护理学助理教授和代理执行主任塔玛拉·布兰德在护理教育研究会议上展示了一幅虚拟海报，标题为“影响高等教育中黑人护士领导机会的因素”。还为美国护士协会举办了一次网络研讨会。布兰德还被任命为美国护士协会多元化、公平和包容指导委员会成员。